Išrinkta nepriklausoma Atlygio ir skyrimo komiteto prie stebėtojų tarybos narė

Be kategorijos

Rugpjūčio 25 d. EPSO-G įmonių grupės stebėtojų tarybos posėdyje nepriklausoma Atlygio ir skyrimo komiteto prie stebėtojų tarybos nare patvirtinta strategines personalo valdymo paslaugas teikiančios UAB „Personalo vertė verslui“ direktorė ir konsultantė Jolita Lauciuvienė. Ji yra sukaupusi daugiau nei 20 metų patirtį personalo valdymo srityje, iš kurių 15 metų Lietuvoje veikiančiose tarptautinėse kompanijose UAB „Masterfoods“ (šiuo metu „Mars Lietuva“) ir AB SEB bankas.

Į Bendrovės Atlygio ir skyrimo komiteto sudėtį taip pat įeina stebėtojų tarybos pirmininkė, UAB Quantum Capital generalinė direktorė ir valdybos pirmininkė Viktorija Trimbel bei stebėtojų tarybos narė, LR Energetikos ministerijos Teisės skyriaus vedėja Agnė Amelija Petravičienė.

Pagal UAB “EPSO-G” (toliau – Bendrovė) įstatus Atlygio ir skyrimo komitetą sudaro ne mažiau kaip vienas nepriklausomas narys, o kiti du komiteto nariai skiriami iš stebėtojų tarybos, laikantis principo, kad bent vienas jų skiriamas iš nepriklausomų stebėtojų tarybos narių. Minėto komiteto nariai skiriami ketverių metų kadencijai.

Atlygio ir skyrimo komitetas iš savo narių renka komiteto pirmininką, pirmininko kandidatūrą teikiant iš nepriklausomų komiteto narių.

Atlygio ir skyrimo komitetas veikia kaip patariamasis EPSO-G įmonių grupės stebėtojų tarybos organas, kurio pagrindinės funkcijos yra padėti atlikti kandidatų atranką: stebėtojų tarybai – į Bendrovės valdybos narius; valdybai – į Bendrovės generalinio direktoriaus poziciją; atitinkamos Įmonių grupės dukterinės bendrovės visuotiniam akcininkų susirinkimui – į dukterinės bendrovės valdybos narius; atitinkamos Įmonių grupės dukterinės bendrovės valdybai – į dukterinės bendrovės vadovo poziciją. Atlygio ir skyrimo komitetas taip pat atsakingas už Įmonių grupės atlygio gairių, taikomų už veiklą Įmonių grupės valdymo organuose, taip pat Bendrovės vadovui ir vadovaujantiems darbuotojams bei įmonių grupės vadovaujantiems darbuotojams parengimą bei įmonių grupės bendrovių vadovų veiklos pagrindinių vertinimo kriterijų nustatymą.