Tvarumo valdymas

Požiūris į tvarumą

„EPSO-G“ grupė energetikos sektoriaus transformaciją siekia įgyvendinti užtikrindama darnią pusiausvyrą tarp aplinkosauginių, socialinių bei ekonominių tikslų. Grupė integruoja tvarumo principus į visų Grupės įmonių veiklas bei procesus. Strategijoje nustatyti strateginiai tvarumo prioritetai ir tikslai yra susieti su suinteresuotųjų subjektų lūkesčiais, užtikrinant tvarią ateitį, kuriant nepriklausomą ir saugią energetikos sistemą visuomenei ir planetai. Grupės strategija taip pat tiesiogiai prisideda prie visos šalies ir regiono tvarumo stiprinimo.

Iki 2029 m., sujungus šalies elektros sistemas su kontinentinės Europos tinklais ir spartinant atsinaujinančių energijos išteklių plėtrą, planuojama reikšmingai elektrifikuoti pramonės, transporto ir energetikos sektorius. Iki 2035 m. planuojama sukurti pažangią elektros tinklo ir vandenilio infrastruktūrą, kuri leis Lietuvai žengti esminį žingsnį dekarbonizacijos link. Tiems, kurių veikla šio tikslo įgyvendinimui kelia ypatingų iššūkių, bus pasiūlytos surinkto CO2 transportavimo paslaugos.

Būdama strategiškai svarbios energetikos infrastruktūros valdytoja, „EPSO-G“ prisideda prie Paryžiaus susitarime, Europos Žaliajame kurse, Nacionalinėje energetinės nepriklausomybės strategijoje bei Nacionalinėje klimato kaitos valdymo darbotvarkėje apibrėžtų su klimato kaita ir aplinkosauga susijusių įsipareigojimų įgyvendinimo.

Tvarumo valdymas ir priežiūra

Valdyba

Priima sprendimus dėl Grupės su tvarumu susijusių politikų formavimo, tvirtinimo ir įgyvendinimo.
Nustato Grupės strategines tvarumo kryptis, tvirtina strateginius tvarumo tikslus ir prižiūri, kaip jie yra įgyvendinami.
Analizuoja ir vertina Bendrovės pateiktą medžiagą Grupės tvarumo (aplinkos apsaugos, socialinių ir žmogaus teisių bei valdysenos) vystymo strateginiais klausimais, užtikrina tinkamas organizacines ir technines priemones, skirtas Bendrovės veiklai šioje srityje valdyti.

Audito komitetas

Atlieka Grupės finansinių ataskaitų ir tvarumo atskaitomybės užtikrinimo procesų priežiūrą.
Stebi nepriklausomo tvarumo užtikrinimo paslaugų teikėjo nepriklausomumą.

Atlygio ir skyrimo komitetas

Teikia rekomendacijas dėl lygių galimybių, įtraukties ir įvairovės stiprinimo sistemos Grupėje.
Dalyvauja kolegialių organų narių, Grupės įmonių vadovų – vienasmenių valdymo organų atrankose, teikia rekomendacijas dėl jų skyrimo bei sutarties su jais sąlygų.
Teikia rekomendacijas dėl atlygio politikos ir jos įgyvendinimui reikalingų priemonių.
Teikia rekomendacijas dėl Grupės įmonių vadovų ir kritinių pareigybių pamainumo sistemos.

,,EPSO-G“ vadovas

Organizuoja ir kontroliuoja bei teisės aktų nustatyta apimtimi užtikrina Grupės strategijos įgyvendinimą tvarumo srityje.
Įgyvendina su Grupės veikla ir funkcionavimu tvarumo srityje susijusias rekomendacijas, tvarkas, politikas, kodeksus, tvarumo vystymo planus.

Tvarumo koordinavimas ir įgyvendinimas

Grupės vadovų komitetas

Tvirtina Grupės tvarumo funkcijos metinius tikslus ir priemones, sprendžia dėl resursų Grupės lygiu, vertina pasiektus rezultatus, vykdo kitas funkcijas.

Grupės tvarumo funkcija

Užtikrina su tvarumu susijusių politikų įgyvendinimą, tvarumo funkcijos veikimą ir klausimų koordinavimą Grupės lygiu, koordinuoja su tvarumu susijusių ataskaitų rengimą.
Formuoja Grupės vidaus teisėkūrą, leidžia Grupės lygio teisės aktus.

Grupės funkcijos

Pagal veiklos sritis užtikrina tvarumo klausimų ir veiklų koordinavimą ir (ar) įgyvendinimą funkcijoje.

Grupės įmonės

Įgyvendina Grupės tvarumo strateginius tikslus, rengia su tvarumu susijusias ataskaitas, užtikrina atitiktį teisės aktams.
Taiko ir įgyvendina Grupės mastu priimtus teisės aktus.

Grupėje taip pat veikia kolegialus organas Grupės vadovų komitetas (GVK), kurį sudaro visų Grupės įmonių vadovai ir dalis „EPSO-G“ aukščiausio lygio vadovų. GVK tvirtina Grupės tvarumo funkcijos metinius tikslus ir priemones, sprendžia dėl resursų Grupės lygiu, vertina pasiektus rezultatus, vykdo kitas funkcijas.

Tvarumo tikslai

Aplinkosauga

Klimatas

Gamta

Socialinė

Sveikata ir sauga

Žmonės ir bendruomenės

Valdysena

Tvarumo politika

Mūsų politika ir sertifikatai atspindi mūsų atsidavimą tvariai praktikai ir pirmaujantiems pramonės standartams. Taikydami griežtą politiką užtikriname, kad būtų laikomasi etikos gairių ir aplinkosaugos taisyklių, o mūsų sertifikatai patvirtina mūsų įsipareigojimą užtikrinti kokybę, aplinkosaugą ir socialinę atsakomybę. Šie pagrindai yra ramsčiai, kuriais remdamiesi vykdome savo veiklą siekdami tvaresnės ir veiksmingesnės ateities.

„EPSO-G” grupės darnios veiklos tikslas – įgyvendinti energetikos sektoriaus transformaciją, užtikrinant darnią pusiausvyrą tarp aplinkosauginių, socialinių bei ekonominių tikslų, tuo prisidedant prie klimatui neutralios ekonomikos kūrimo.

„EPSO-G” grupė siekia tiesiogiai prisidėti prie Darnaus vystymosi tikslų įgyvendinimo, didžiausią dėmesį skirdama galimybių naudotis švaria ir modernia energija užtikrinimui, kovai su klimato kaita, modernios infrastruktūros ir inovacijų vystymui, saugių ir deramų darbo sąlygų, darbuotojų gerovės bei darnios tiekimo grandinės kūrimui. Grupė taip pat įsipareigoja laikytis Jungtinių Tautų Pasauliniame susitarime apibrėžtų žmogaus teisių, darbuotojų teisių, kovos su korupcija, aplinkos apsaugos principų.

Darnumo politikoje apibrėžiamos svarbiausi darnumo vystymo kryptis ir principai, kuriais vadovaujantis būtų plėtojama EPSO-G grupės įmonių veikla bei kuriama pažangi organizacinė kultūra. Už šios Politikos įgyvendinimą yra atsakingi „EPSO-G” grupės įmonių vadovai ir Darnumo vystymo funkcinės srities kuratoriai.

„EPSO-G“ įmonių grupės tvarumo politika

Projektai

Pagrindiniai dekarbonizacijos svertai Grupės įmonėse 2025–2030 m.

Įmonė	ŠESD apimtis	Dekarbonizacijos priemonės
Visos Grupės įmonės	1 ir 2 apimtis	Iš AEI pagamintos energijos naudojimas savoms reikmėms; Netaršaus transporto naudojimas – įsigyjami elektromobiliai ir hibridiniai automobiliai.
„Amber Grid“	1 apimtis	Dujų kompresorinių stočių rekonstrukcija; Dujinių katilų keitimas elektriniais katilais dujų skirstymo stotyse; Biodujų integravimas į dujinių įrenginių sistemas; Specialios įrangos (angl. Stopple) naudojimas magistralinių dujotiekių remonto metu (didžiausią 1 apimties ŠESD mažinimo efektą sukurianti priemonė).
„Litgrid“	1 ir 2 apimtis	SF6 dujų atsisakymas rekonstruojant transformatorių pastotes (iki 2030 planuojama pakeisti 10 įrenginių); Elektros energijos pagamintos iš AEI įsigijimas tiesioginiais kontraktais (angl. Power purchase agreement, PPA) ir kilmės garantijos (angl. Guarantees of Origin) technologiniams nuostoliams dengti (didžiausią 2 apimties ŠESD mažinimo efektą sukurianti priemonė); Saulės elektrinių įrengimas ant transformatorių pastočių ir skirstyklų.